Trưởng bộ phận ERP & Phát triển Ứng dụng
Mô tả công việc
1. VAI TRÒ – TRÁCH NHIỆM 1.1. Vai trò tổng thể
- Chịu trách nhiệm toàn diện về quản lý, vận hành, tối ưu và phát triển hệ thống ERP & Ứng dụng nội bộ của Tập đoàn.
- Đóng vai trò Product Owner / Business Owner cho:
- ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central
- LS Central (POS – Retail/F&B)
- Các ứng dụng nội bộ tích hợp ERP
- Đảm bảo hệ thống ERP & Ứng dụng:
- Phù hợp nghiệp vụ thực tế
- Ổn định – mở rộng – chuẩn hóa
- Phục vụ tốt cho vận hành chuỗi hiện tại và mở rộng trong 5–10 năm.
1.2. Quản lý ERP Dynamics 365 BC & LS Central
- Quản lý tổng thể hệ thống ERP/POS:
- Mua hàng (Procurement)
- Kho & Logistics
- Bán hàng – POS
- Tài chính – Kế toán
- Điều phối và kiểm soát hoạt động giữa các module, đảm bảo:
- Luồng dữ liệu end-to-end
- Không xung đột nghiệp vụ
- Số liệu nhất quán ERP – POS – BI.
- Là đầu mối làm việc với:
- Đối tác triển khai ERP
- Nhà cung cấp giải pháp, add-on, ứng dụng tích hợp.
1.3. Quản lý thay đổi & yêu cầu nghiệp vụ (CR)
- Thu thập, phân tích và chuẩn hóa:
- Yêu cầu nghiệp vụ từ các phòng ban
- Yêu cầu cải tiến, tối ưu, mở rộng
- Viết & phê duyệt:
- BRD / FRD
- Change Request (CR)
- Đánh giá tác động thay đổi:
- Nghiệp vụ
- Dữ liệu
- Hệ thống
- Chi phí & tiến độ
- Quyết định thứ tự ưu tiên triển khai.
1.4. Phát triển & quản lý ứng dụng nội bộ
- Quản lý việc phát triển:
- Ứng dụng nội bộ
- Add-on tích hợp ERP
- Workflow tự động hóa
- Định hướng kiến trúc ứng dụng:
- Phù hợp ERP Dynamics 365
- Dễ tích hợp, mở rộng
- Kiểm soát chất lượng:
- Code
- Tài liệu
- Bảo mật
- Hiệu năng
1.5. Tích hợp hệ thống & dữ liệu
- Quản lý tích hợp giữa ERP với:
- CRM
- HRM
- Data Warehouse / Data Lake
- BI
- Phối hợp với DBA/Data Team để:
- Chuẩn hóa Master Data
- Kiểm soát dữ liệu xuyên hệ thống
- Đảm bảo dữ liệu:
- Đồng bộ
- Đúng thời gian
- Đúng nghiệp vụ
1.6. Quản lý đội ngũ ERP & Application
- Quản lý và phát triển đội ngũ:
- ERP Functional Consultant
- ERP Support
- Application Developer
- Phân công công việc, giám sát tiến độ
- Đào tạo nội bộ:
- Kiến thức ERP
- Nghiệp vụ Retail/F&B
- Quy trình chuẩn
- Xây dựng lộ trình phát triển năng lực cho team.
1.7. Đào tạo, kiểm thử & nghiệm thu
- Chủ trì:
- Đào tạo người dùng ERP & Ứng dụng
- Soạn tài liệu hướng dẫn (SOP, User Manual)
- Quản lý:
- Test Case
- UAT
- Go-live
- Chịu trách nhiệm nghiệm thu:
- Tính năng
- Chất lượng
- Độ ổn định
1.8. Báo cáo & cải tiến hệ thống
- Báo cáo định kỳ:
- Tình trạng ERP & Ứng dụng
- Sự cố, rủi ro
- Tiến độ cải tiến
- Đề xuất:
- Nâng cấp hệ thống
- Tối ưu quy trình
- Ứng dụng công nghệ mới (AI, RPA, BI nâng cao)
Yêu cầu ứng viên
2. YÊU CẦU NĂNG LỰC – KINH NGHIỆM
2.1. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 05–07 năm kinh nghiệm triển khai ERP, trong đó ít nhất 01 dự án ERP triển khai từ đầu đến go-live.
- Có kinh nghiệm thực tế với:
- Microsoft Dynamics 365 Business Central
- LS Central (Retail/F&B)
- Ưu tiên ứng viên:
- Đã từng phát triển add-on / ứng dụng tích hợp ERP
- Có kinh nghiệm Retail, Chuỗi siêu thị, F&B.
2.2. Kiến thức & chuyên môn
- Am hiểu sâu:
- Nghiệp vụ Retail / F&B
- Chuỗi cửa hàng – đa chi nhánh
- Kiến thức cơ bản về:
- API
- Tích hợp hệ thống
- Dữ liệu & Master Data
- Ưu tiên có:
- Chứng chỉ Microsoft (Dynamics 365, Azure, Power Platform).
2.3. Kỹ năng
- Phân tích nghiệp vụ & thiết kế giải pháp
- Quản lý dự án & quản lý nhóm
- Giao tiếp tốt với:
- User nghiệp vụ
- Đối tác triển khai
- Ban lãnh đạo
- Kỹ năng đào tạo, truyền đạt.
2.4. Phẩm chất cá nhân
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác
- Cam kết cao với chất lượng hệ thống
- Chịu được áp lực tiến độ & vận hành
- Tư duy hệ thống, cải tiến liên tục
Quyền lợi
1. Mức lương và phụ cấp:
- Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
- Phụ cấp đi lại, xăng xe, điện thoại (tùy thuộc vào từng vị trí)
2. Thưởng:
- Thưởng quý/năm (tùy theo tình hình kinh doanh của Công ty)
- Thưởng Lễ Tết, cuối năm
- Thưởng tháng lương 13 +++…
3. Phúc lợi:
- Tham gia BHXH, BHSK
- Teambuildings, du lịch nghỉ dưỡng
4. Cơ hội thăng tiến:
- Được làm việc đúng chuyên môn/sở trường (làm chủ công việc). Hợp tác với cộng sự/quản lý nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực.
- Được đào tạo trực tiếp nâng cao/bổ sung kiến thức ngành nghề.
- Đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng theo quy định của Công ty.
5. Môi trường làm việc:
- Năng động/ trẻ trung và nhiệt huyết.
- Được trang bị các trang thiết bị/công cụ phù hợp với từng vị trí công việc.
Liên hệ
- Địa chỉ: Toà nhà M5, 91 Nguyễn Chí Thanh, Phường Giảng Võ, Hà Nội
- Email: tuyendung@klbgroup.vn
- Hotline: 0766032333
