KLB GROUP ỨNG DỤNG AI TRONG NÂNG CAO HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC

Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, trí tuệ nhân tạo (AI) đang dần trở thành công cụ thiết yếu giúp doanh nghiệp tối ưu vận hành và nâng cao hiệu suất làm việc. Không còn là xu hướng mang tính tương lai, AI hiện đã được ứng dụng rộng rãi trong nhiều hoạt động hàng ngày, từ xử lý dữ liệu đến hỗ trợ ra quyết định.

Tổng quan chương trình

Nhằm giúp đội ngũ cán bộ nhân viên tiếp cận và ứng dụng AI một cách bài bản, KLB Group triển khai chương trình đào tạo “Ứng dụng AI trong nâng cao hiệu suất công việc”. Chương trình hướng tới việc trang bị kiến thức nền tảng kết hợp với các hướng dẫn thực tiễn, giúp người tham gia có thể áp dụng ngay vào công việc.

Nội dung đào tạo tại chương trình

Chương trình tập trung vào việc cập nhật các xu hướng ứng dụng AI mới nhất trong năm 2026, đồng thời giới thiệu cách sử dụng AI Workspace trong soạn thảo hồ sơ và nghiên cứu tài liệu. Bên cạnh đó, người tham gia sẽ được tiếp cận với Agentic AI trong nghiên cứu thị trường, cũng như các AI Web App hỗ trợ tối ưu việc viết báo cáo. Nội dung đào tạo cũng đề cập đến việc ứng dụng AI IDE trong tự động hóa các tác vụ lặp lại, góp phần giảm tải công việc thủ công và nâng cao hiệu quả làm việc.

Thời gian và hình thức tổ chức

Chương trình được tổ chức từ 08h00 đến 10h00 vào Thứ Hai, ngày 30/03/2026, với hình thức kết hợp giữa trực tiếp tại Văn phòng Tập đoàn và trực tuyến tại các đơn vị thành viên. Cách thức tổ chức linh hoạt giúp đảm bảo sự tham gia thuận tiện cho cán bộ nhân viên ở nhiều địa điểm khác nhau.

Hiệu suất không đến từ làm nhiều hơn, mà từ việc làm thông minh hơn

Thông qua chương trình, cán bộ nhân viên có cơ hội nâng cao năng suất làm việc, cải thiện khả năng xử lý thông tin và giảm thiểu các tác vụ lặp lại. Việc ứng dụng AI đúng cách không chỉ giúp tiết kiệm thời gian mà còn góp phần nâng cao chất lượng công việc và hỗ trợ quá trình ra quyết định một cách hiệu quả hơn.

Từ ứng dụng công cụ đến xây dựng lợi thế cạnh tranh dài hạn

Việc ứng dụng AI không chỉ mang ý nghĩa ngắn hạn mà còn là một phần trong chiến lược phát triển dài hạn của KLB Group. Thông qua các hoạt động đào tạo, doanh nghiệp hướng tới xây dựng đội ngũ nhân sự có khả năng thích ứng nhanh, làm chủ công nghệ và sẵn sàng đáp ứng những yêu cầu ngày càng cao trong môi trường làm việc hiện đại.