Chuyên viên Chuyển đổi số
Mô tả công việc
- Tham gia tổng hợp, số hóa văn bản, hồ sơ, tài liệu của các phòng ban.
- Hỗ trợ xây dựng, chuẩn hóa và số hóa quy trình vận hành nội bộ.
- Phối hợp với các phòng ban để khảo sát, thu thập yêu cầu và đề xuất cải tiến quy trình.
- Tham gia phân tích nhu cầu, đề xuất giải pháp công nghệ phục vụ quản lý, vận hành.
- Hỗ trợ tìm kiếm, đánh giá và triển khai các giải pháp phần mềm (ERP, CRM, eOffice…).
- Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi số theo kế hoạch của công ty.
- Hỗ trợ xây dựng báo cáo, dashboard, hệ thống dữ liệu phục vụ vận hành và ra quyết định.
- Tham gia triển khai các dự án văn phòng số: quản lý công việc, quy trình phê duyệt, lưu trữ dữ liệu.
- Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn nhân sự sử dụng hệ thống, công cụ số.
- Phối hợp với bộ phận CNTT trong việc triển khai, vận hành và tối ưu hệ thống.
- Theo dõi, tổng hợp và báo cáo hiệu quả các dự án chuyển đổi số.
- Nghiên cứu, ứng dụng các công cụ mới (AI, automation…) vào công việc.
Yêu cầu ứng viên
- Có từ 1–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển đổi số, CNTT, BA, hoặc triển khai phần mềm.
- Có hiểu biết cơ bản hoặc đã tham gia triển khai một trong các hệ thống: ERP, CRM, POS, eOffice.
- Có kiến thức cơ bản về Database, SQL, API integration hoặc Data Analytics là lợi thế.
- Có khả năng sử dụng các công cụ AI (ChatGPT, Gemini…) phục vụ công việc.
- Tư duy logic, có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp với các phòng ban tốt.
- Có khả năng viết tài liệu, mô tả quy trình, hệ thống.
- Chủ động, ham học hỏi, thích nghi nhanh với công nghệ mới.
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành CNTT, Hệ thống thông tin, hoặc liên quan.
- Độ tuổi: 23–35, sức khỏe tốt, trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi
1. Mức lương và phụ cấp:
Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Phụ cấp đi lại, xăng xe, điện thoại (tùy thuộc vào từng vị trí)
2. Thưởng:
Thưởng quý/năm (tùy theo tình hình kinh doanh của Công ty)
Thưởng Lễ Tết, cuối năm
Thưởng tháng lương 13 +++…
3. Phúc lợi:
Tham gia BHXH, BHSK
Teambuildings, du lịch nghỉ dưỡng
4. Cơ hội thăng tiến:
Được làm việc đúng chuyên môn/sở trường (làm chủ công việc). Hợp tác với cộng sự/quản lý nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực.
Được đào tạo trực tiếp nâng cao/bổ sung kiến thức ngành nghề.
Đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng theo quy định của Công ty.
5. Môi trường làm việc:
Năng động/ trẻ trung và nhiệt huyết.
Được trang bị các trang thiết bị/công cụ phù hợp với từng vị trí công việc.
